Løsninger til ledere

Glade medarbejdere præsterer bedre, støtter virksomhedens innovation og er mindre tilbøjelige til at forlade virksomheden. Når dit team er lykkeligt, loyalt og engageret, er overskuddet og afdelingens succes betydeligt højere.

Muligheden for fjernarbejde burde være normen nu. Hvor job kan udføres hjemmefra, har de fleste virksomheder allerede etableret en hjemmearbejdspolitik. Fordelene ved fleksibelt arbejde eller fjernarbejde er tydelige.

 
 

Fravær har en enorm indvirkning på din virksomheds rentabilitet. Det er en af de største udfordringer for ledere, arbejdsgivere eller HR-medarbejdere at reducere antallet og samtidig sikre, at organisationen eller afdelingen fungerer gnidningsløst uden de fraværende. Derfor er det i din interesse at finde frem til årsagerne til fravær, og hvordan de kan reduceres eller endda helt forhindres;