Ratkaisuja henkilöstöpäälliköille

Tyytyväiset työntekijät suoriutuvat työstään paremmin, tukevat yrityksen innovointia ja lähtevät harvemmin pois. Kun tiimisi on onnellinen, lojaali ja sitoutunut, osastosi voitot ja menestys ovat huomattavasti suuremmat.

Poissaoloilla on valtava vaikutus yrityksesi kannattavuuteen. Johtajien, työnantajien tai henkilöstöammattilaisten suurimpia haasteita on vähentää tätä määrää ja samalla varmistaa organisaation tai osaston sujuva toiminta ilman poissaoloja. Siksi on sinun etujesi mukaista selvittää poissaolojen syyt ja se, miten niitä voidaan vähentää tai jopa estää kokonaan. 

BakkerElkhuizen tarjoaa sinulle laajan valikoiman ergonomisia tuotteita. Tuotevalikoima sisältää kaiken, mitä näyttöpäätetyöntekijä tarvitsee työpaikallaan, lukuun ottamatta kulutustarvikkeita, näyttölaitteita ja käyttöjärjestelmiä.

Neljäpäiväinen työviikko kuulostaa erittäin houkuttelevalta useimmille työntekijöille. Tiivistetty työaika lyhennetyn työajan sijasta ja kolmipäiväinen viikonloppu kuulostaa työntekijöiden mielestä hyvältä. On sanottava, että tämä työskentelymalli ei sovi kaikkiin työtehtäviin, mutta toimistoalalla se voi toimia. Lisäksi tutkimukset ovat osoittaneet, että nelipäiväisestä viikosta on paljon hyötyä myös työnantajalle. Se on muutakin kuin tapa houkutella lahjakkaita ammattilaisia.

Yrityksesi on vain niin hyvä kuin sen työntekijät. Siksi on ratkaisevan tärkeää saada, pitää ja houkutella lahjakkuuksia tiimiisi. Parhaiden työntekijöiden hankkiminen ei ole helppoa nykypäivän kilpailutilanteessa. On olemassa luovia ja tehokkaita tapoja houkutella ja pitää työntekijöitä yrityksesi palveluksessa.  Me'näytämme sinulle, miten BakkerElkhuizen voi tukea sinua tässä.

BakkerElkhuizen luo tutkimukseen ja tietoon perustuvia innovatiivisia ratkaisuja optimaalisen työympäristön luomiseksi. Innovaatio ei tarkoita vain uusia tuoteideoita, vaan myös uusia valmistusprosesseja kestävien materiaalien tuottamiseksi. Suuri osa BakkerElkhuizenin tuotevalikoimasta on jo nyt kestävää. Mutta mitä kestävä tarkoittaa?