Lösningar för chefer

Glada medarbetare presterar bättre, stödjer företagets innovation och är mindre benägna att lämna företaget. När ditt team är lyckligt, lojalt och engagerat är vinsterna och framgången för din avdelning betydligt högre.

Möjligheten till distansarbete borde vara normen vid det här laget. De flesta företag har redan infört en policy för hemarbete i de fall där det är möjligt att arbeta hemifrån. Fördelarna med flexibelt arbete eller distansarbete är uppenbara.


 

 .  

Frånvaro har en enorm inverkan på ditt företags lönsamhet. Det är en av de största utmaningarna för chefer, arbetsgivare eller HR-personal att minska antalet sjukfrånvarande och samtidigt säkerställa att organisationen eller avdelningen fungerar smidigt utan de frånvarande. Därför ligger det i ditt intresse att fastställa orsakerna till frånvaro och hur dessa kan minskas eller till och med förhindras helt;