Lösningar för HR-chefer

Glada medarbetare presterar bättre, stödjer företagets innovation och är mindre benägna att lämna företaget. När ditt team är lyckligt, lojalt och engagerat är vinsterna och framgången för din avdelning betydligt högre.

Frånvaro har en enorm inverkan på ditt företags lönsamhet. Det är en av de största utmaningarna för chefer, arbetsgivare eller HR-personal att minska antalet sjukfrånvarande och samtidigt säkerställa att organisationen eller avdelningen fungerar smidigt utan de frånvarande. Därför ligger det i ditt intresse att fastställa orsakerna till frånvaro och hur dessa kan minskas eller till och med förhindras helt;

BakkerElkhuizen erbjuder dig ett brett sortiment av ergonomiska produkter. Produktportföljen innehåller allt som en VDU-arbetare behöver på arbetsplatsen, med undantag för förbrukningsvaror, visuella displayenheter och operativsystem.

En 4-dagars arbetsvecka låter mycket lockande för de flesta av de anställda. Ett komprimerat arbetsschema, snarare än förkortad arbetstid, med en tredagars helg låter bra för de anställda. Det ska sägas att den här arbetsmodellen inte passar alla typer av jobb, men för kontorssektorn kan den fungera. Dessutom har studier visat att 4-dagarsveckan också har många fördelar för arbetsgivaren. Det är mer än bara ett sätt att locka till sig duktiga medarbetare.

Ditt företag är bara så bra som dess medarbetare. Det är därför det är så viktigt att ha, behålla och attrahera talanger i ditt team. Att skaffa de bästa medarbetarna i dagens konkurrensutsatta värld är inte lätt. Det finns kreativa och effektiva sätt att locka och behålla anställda till ditt företag. Vi'visar dig hur BakkerElkhuizen kan stödja dig i detta.

Baserat på forskning och kunskap skapar BakkerElkhuizen innovativa lösningar för din optimala arbetsplats. Innovation innebär inte bara nya produktidéer, utan också nya tillverkningsprocesser för att producera hållbara material. En stor del av BakkerElkhuizens produktportfölj är redan hållbar. Men vad betyder hållbar?