Tilbage

Hvordan kan man reducere sygefraværet på arbejdspladsen?

Fravær har en enorm indvirkning på din virksomheds rentabilitet. Det er en af de største udfordringer for ledere, arbejdsgivere eller HR-medarbejdere at reducere antallet og samtidig sikre, at organisationen eller afdelingen fungerer gnidningsløst uden de fraværende. Derfor er det i din interesse at finde frem til årsagerne til fravær, og hvordan de kan reduceres eller endda helt forhindres;
Hvordan kan man reducere sygefraværet på arbejdspladsen?
1. Tilskynd til en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv med fleksible arbejdstider og en ordentlig pausekultur.
En god balance mellem arbejde og privatliv er vigtig for dine medarbejderes sundhed og trivsel. Udmattede medarbejdere, der ikke holder frokostpauser og arbejder over, kan blive fraværende i fremtiden på grund af stress eller træthed. At opnå en god balance mellem arbejdsliv og privatliv går hånd i hånd med begrebet fleksibelt arbejde i kombination med en god pausekultur.


Fleksibel arbejdstid
Det første initiativ, fleksibel arbejdstid, er let at forklare. Nogle mennesker nyder at komme tidligt på arbejde og gå før myldretiden, mens andre synes, at deres produktivitetsniveau er på sit højeste senere på dagen. Fleksibel arbejdstid kan øge medarbejdernes motivation og tilfredshed og reducere deres stressniveau, hvilket til gengæld kan have en positiv indvirkning på sygefraværet.


For at opnå en kultur med fleksible arbejdstider i hele virksomheden har du brug for en klart kommunikeret politik, som specificerer, hvordan medarbejderne frit kan tilrettelægge deres arbejdsdag, men som også definerer, hvad organisationen forventer af dem med denne ekstra form for frihed.
Passive pauser
. Det andet initiativ er noget, som alle organisationer bør gøre. Det handler om ordentlige pauser i løbet af arbejdsdagen. Du kan som leder begynde at gå foran med et godt eksempel, men for at være sikker på, at du ikke behøver at minde dit team om at holde pauser, har vi udviklet WORK & MOVE™ Software. Denne software er din personlige coach, der sørger for en sund vekslen mellem digitalt skærmarbejde og mental og fysisk bevægelse. Softwaren rådgiver dig om en optimal arbejds-bevægelses-pause-rytme baseret på dine personlige behov og hjælper dig med at gøre denne personlige rytme til din egen.



Små pop op-vinduer vises på skærmen og motiverer til at tage periodiske pitstops på 10 sekunder op til 3 minutter. Ved at indbygge regelmæssig mental og fysisk bevægelse holder du koncentrationen og energien på et højt og stabilt niveau. Det giver dig mulighed for at forbedre kvaliteten af dit arbejde, lave færre fejl og gøre det på kortere tid! Ved at bruge WORK & MOVE™ Software er dit team mere produktivt og har mere energi tilbage, når dagen er omme.
Få mere at vide om WORK & MOVE™-softwaren
2. Forbedre arbejdspladsen og genovervej de ergonomiske forhold og lysforholdene.
Det er nødvendigt, at dit team har de arbejdsredskaber, de skal bruge for at udføre deres arbejde ergonomisk korrekt. En ergonomisk måde at arbejde på forebygger ikke kun fravær på grund af fysiske smerter som ryg- eller nakkesmerter, men fører også til en mere effektiv og produktiv måde at arbejde på. Og lysforholdene har også stor indflydelse på arbejdets kvalitet. For meget kunstigt lys eller for dårlige lysforhold kan forårsage træthed eller endnu værre, kan føre til vinterdepression (Seasonal Affective Disorder (SAD)), som igen kan føre til høje niveauer af stress eller udbrændthedssymptomer
.

Døgnrytmelys Med belysningsløsninger til døgnrytmen, som den menneskecentrerede EnergyByLight, kan du oplyse hele rummet med direkte og indirekte lys og stadig simulere det naturlige forløb af dagslyset for at sikre en velafbalanceret dag- og natrytme.
 
Læs alt om EnergyByLight
3. Optimer forskellige arbejdspladser
Der er også forskellige måder at udføre ergonomisk skærmarbejde på ud fra et fysisk synspunkt. Vi har de bedste ergonomiske løsninger til forskellige arbejdspladser for at undgå fysiske smerter hos dine medarbejdere og for at reducere antallet af sygedage. Her er nogle eksempler på forskellige arbejdspladser: 
.
Fast arbejdsplads Fast arbejdsplads på kontoret (den klassiske)
. Til de medarbejdere, der har brug for, at arbejdspladsen er optimalt tilpasset ham/hende én gang. Se, hvad der skal til for at optimere den faste arbejdsplads på kontoret!
Få mere at vide om den faste arbejdsplads
Fælles skrivebord på kontoret (det moderne)
Til de medarbejdere, der har brug for, at arbejdspladsen er nem, hurtig og individuelt justerbar. Se, hvad der skal til for at optimere den fælles arbejdsplads på kontoret!
Få mere at vide om arbejdspladsen med delt skrivebord
Mobil arbejdsplads under et møde eller hjemme eller på farten (den fleksible)
. Til medarbejdere, der har brug for, at arbejdspladsen er let, nem at sætte op, bærbar og pladsbesparende. Se, hvad der skal til for at optimere det mobile arbejdssetup!
Få mere at vide om den mobile arbejdsplads
4. Tilskynd dine medarbejdere til at være mere aktive
Du har sikkert hørt om udtrykket "at sidde er den nye rygning". Eksperter mener, at det at sidde ned i mere end seks timer om dagen i høj grad kan øge risikoen for tidlig død. For meget stillesiddende arbejde er lige så dårligt for kroppen som for hjernen. Med andre ord får motion folk til at føle sig godt tilpas, reducerer stressniveauet og kan styrke immunforsvaret.  
Du kan opfordre dit team til at gå en tur i frokostpausen, men vi tilbyder en måde at gøre motion til en fast del af arbejdsdagen. Hvordan? Alle medarbejdere har brug for et elektrisk justerbart sidde- og ståbord som WORK & MOVE Desk. Dette skrivebord fås med WORK & MOVE™ software. Som tidligere nævnt er WORK & MOVE din personlige coach, der sørger for tilstrækkelig afveksling mellem digitalt skærmarbejde og mental og fysisk bevægelse. Før fokuserede vi på den mentale pausedel af softwaren, nu forklarer vi dig fordelen ved den fysiske bevægelsesdel i kombination med et justerbart sidde- og ståbord.


Gør dit team mere aktivt
Med WORK & MOVE kan medarbejderne indstille deres optimale ergonomiske sidde- og ståprofil. Softwaren minder dem om, hvornår det er tid til at stå op med et pop-up-vindue baseret på deres aktive computertid, som måles ved brug af mus og tastatur. Vekselvirkningen mellem at sidde og stå øger koncentrationen, kreativiteten og konditionen på arbejdspladsen og gør dit team mere aktivt
.
Fravær kan minimeres
Med et elektrisk justerbart skrivebord i kombination med en softwarecoach kan fysisk inaktivitet og stillesiddende adfærd hos dine medarbejdere undgås. Samtidig kan indvirkningen på fraværet minimeres, og arbejdspladsens ydeevne øges.
 
 
Tag et kig på vores produkter
headphones

Har du brug for hjælp? Vi er her for dig

Se på vores FAQ eller kontakt os.

thumb

Vores viden og produkter er heltene

Se vores store udvalg af {KENDSKAB} og {PRODUKTER}.

star

Mange kunder gik forud for dig

Læs om deres oplevelse med BakkerElkhuizen

We want to give you the best experience possible, have we selected the right country and language for you?
nl
United States
Engelsk
 
Continue >
Oceania
AU
Australia
North America
US
United States
Other
OT
Other (global)