Tilbage

Hvordan øger man medarbejdernes glæde og produktivitet?

Glade medarbejdere præsterer bedre, støtter virksomhedens innovation og er mindre tilbøjelige til at forlade virksomheden. Når dit team er lykkeligt, loyalt og engageret, er overskuddet og afdelingens succes betydeligt højere...
Hvordan øger man medarbejdernes glæde og produktivitet?
Glade medarbejdere er mere produktive på arbejdet
Glade medarbejdere præsterer bedre, støtter virksomhedens innovation og er mindre tilbøjelige til at forlade virksomheden. Når dit team er lykkeligt, loyalt og engageret, er overskuddet og afdelingens succes betydeligt højere. Faktisk er glade medarbejdere 13 % mere produktive! En undersøgelse foretaget af Oxford University's Saïd Business School i samarbejde med det britiske multinationale telekommunikationsfirma BT (2019) har fundet en afgørende forbindelse mellem lykke og produktivitet. Selv om flere penge kan hjælpe med at få dine medarbejdere til at smile, er det ikke den eneste måde at holde dem i godt humør på.
. Her er forslag til at holde dit team glad uden at tilbyde lønforhøjelser. Og for at få dine medarbejdere til at føle sig bedst muligt tilpas i din organisation. 
 

Hvordan gør man medarbejderne glade?

1. Fjernarbejde: Giv mulighed for mobilt arbejde hjemmefra
Der er medarbejdere, der foretrækker at arbejde hjemmefra, nogle bryder sig slet ikke om det, og andre elsker at have den blanding. En undersøgelse viste, at muligheden for fjernarbejde øger medarbejdernes lykke med 20 % (Tracking Happiness, 2022). Hvilket beviser, at det er værd at tilbyde dine medarbejdere mobil hjemmearbejde eller hybride arbejdsmodeller.

At tilbyde de rigtige produktløsninger, så dine medarbejdere kan arbejde ergonomisk korrekt på hjemmekontoret, er lige så vigtigt for at holde dem sunde og glade. Vi antager, at du allerede forsyner dine medarbejdere med en bærbar computer som basisudstyr til fjernarbejde. Men for at skabe eller fastholde produktive og sunde medarbejdere bør du overveje at tilbyde et komplet ergonomisk setup. Det sikrer, at dine medarbejdere forbliver sunde og glade, uden at du er fysisk til stede;
Sådan indretter du en hjemmearbejdsplads
2. Tilskynd til pitstop
Det er vigtigt med hårdtarbejdende og motiverede medarbejdere, men samtidig skal du sørge for, at dine medarbejdere ikke udmatter sig selv. Det virker selvmodsigende at give dine medarbejdere mulighed for at holde hyppigere, men små pauser, men det er bevist, at regelmæssige pitstop fører til større produktivitet og trivsel (Trivselstesen).

Personlig coach
For at hjælpe dig med at indarbejde disse råd og denne måde at arbejde på har vi udviklet din personlige coach i WORK & MOVE™ Software. Denne software er din personlige coach, der sørger for tilstrækkelig afveksling mellem digitalt skærmarbejde og mental og fysisk bevægelse. Softwaren rådgiver dig om en optimal arbejds-bevægelses-pitstop-rytme på baggrund af dine personlige behov og hjælper dig med at gøre denne personlige rytme til din egen.


Sidde-stå-profil
Ud over din personlige pitstop-profil kan du også indstille en personlig sidde-stå-profil for at øge bevægelsen på din arbejdsplads. Små pop op-vinduer vises på skærmen og motiverer til at tage periodiske pitstops bag skrivebordet på 10 sekunder op til 3 minutter. Men de minder dig også om, hvornår det er tid til at rejse dig og bevæge dig, baseret på klokkeslæt eller din aktive computertid, som måles ud fra din brug af mus og tastatur.


Ved at indbygge regelmæssige mentale og fysiske bevægelsesøjeblikke holder du din koncentration og dit energiniveau så højt og stabilt som muligt, så du kan begå færre fejl, forbedre kvaliteten af dit arbejde og gøre begge dele på kortere tid!
3. Opbyg et positivt og passende arbejdsmiljø på kontoret
Det overordnede kontormiljø har stor indflydelse på, hvordan medarbejderne kan udføre deres arbejde. Det fysiske layout af et kontor spiller en meget større rolle for medarbejdernes lykke, end man måske skulle tro. Det er en nem ligning: Jo mere komfortabel du føler dig i dit miljø, jo lykkeligere er du, hvilket fører til større produktivitet (Kamarulzaman et al., 2011). 
.

Det perfekte kontor Det perfekte kontor er en kombination af et visuelt tiltalende design og praktisk anvendelighed for optimal produktivitet i nutidens arbejdsmodeller. Hvis din organisation allerede følger en hybrid arbejdsmodel (arbejde hjemme og på kontoret), skal dit kontor være en destination for samarbejde og socialt arbejde, men med udpegede stilleområder til koncentreret arbejde. Løsningen: fælles skriveborde og mødelokaler.  
Få mere at vide om den fleksible kontorarbejdsplads
headphones

Har du brug for hjælp? Vi er her for dig

Se på vores FAQ eller kontakt os.

thumb

Vores viden og produkter er heltene

Se vores store udvalg af {KENDSKAB} og {PRODUKTER}.

star

Mange kunder gik forud for dig

Læs om deres oplevelse med BakkerElkhuizen

We want to give you the best experience possible, have we selected the right country and language for you?
nl
United States
Engelsk
 
Continue >
Oceania
AU
Australia
North America
US
United States
Other
OT
Other (global)