Nationale Nederlanden

Używaliśmy już oprogramowania, aby uświadamiać naszych kolegów o konieczności robienia krótkich przerw. Gdy tylko usłyszeliśmy, że WORK & MOVE jest następcą CtrlWORK i że kładzie większy nacisk na stymulowanie ruchu podczas pracy, od razu byliśmy entuzjastycznie nastawieni. WORK & MOVE to nie tylko momenty regeneracji psychicznej i fizycznej, ale także zwracanie większej uwagi na styl życia i zróżnicowane ćwiczenia niż CtrlWORK - mówi Marion Pronk (HR Specialist Work and Health) - Chcemy pozwolić ludziom dalej się rozwijać. Chcemy, aby ludzie byli świadomi pozytywnych efektów ćwiczeń w miejscu pracy. Nie mówimy tylko, że powinieneś więcej ćwiczyć, ale chcemy również zaoferować wsparcie w tym zakresie tak łatwo, jak to tylko możliwe. A WORK & MOVE to doskonały sposób, aby to zrobić.

WORK & MOVE nie tylko zachęca do ćwiczeń fizycznych. Porady i wskazówki pomagają oderwać się od pracy, co z kolei pomaga zrelaksować mózg. Ostatecznie ma to wyraźny pozytywny wpływ na produktywność i kreatywność pracowników. Dzięki WORK & MOVE stymulowany jest zarówno element fizyczny, jak i umysłowy.
 

Zawsze szukamy haczyków, które istnieją w twoim własnym środowisku, aby pracować nad witalnością. Wskazówki w WORK & MOVE są takim haczykiem. Przystanki w oprogramowaniu przypominają o celach, które sobie wyznaczyliśmy. Wzmacnia to, co już wiem. Zmienia sposób myślenia naszych pracowników - mówi z entuzjazmem Marion. Na pytanie, kto ponosi odpowiedzialność za witalność, odpowiedź jest dwojaka. Oczywiście my, jako organizacja, musimy wziąć na siebie odpowiedzialność i stworzyć warunki wstępne. Ale to nie wszystko. Pracownik również ma swoje obowiązki. Będzie musiał dbać o siebie zarówno fizycznie, jak i psychicznie.
W NN istnieje możliwość pracy w domu. W wielu przypadkach pozwala to zaoszczędzić czas; nie trzeba podróżować i unika się korków. Jednak pracując w domu, menedżer ma znacznie mniejsze poczucie, jak czuje się pracownik, jak długo pracuje? Czy robi sobie przerwę na lunch? Czy też kontynuuje nieprzerwaną pracę? WORK & MOVE pomaga nam zwrócić uwagę pracowników NN na te psychiczne i fizyczne momenty regeneracji - mówi Marion. "WORK & MOVE to ten przyjazny duży kij. Pokazuje, że łuk nie zawsze może być wygięty.

Wszystkie nasze informacje, zarówno o miejscu pracy w biurze, jak i w domu, obracają się wokół znaczenia ruchu. Oprogramowanie sprawia, że pracownik jest bardziej świadomy swojego zachowania. Ale nie tylko oprogramowanie jest ważną częścią naszej polityki. Organizujemy również zajęcia witalności, takie jak Fit 20, joga i bieganie. Gdy ziarno zostanie zasiane, to od pracownika zależy, czy coś z nim zrobi.

"Ludzie, którzy mają skargi, żyją nimi, ludzie, którzy nie mają skarg, są trudniejsi do przekonania, aby wprowadzili chwile regeneracji, więcej się ruszali lub zmienili swoją postawę";