Powrót

Jak praca w domu wpływa na nasz mózg?

Jakiś czas temu prowadziliśmy webinarium z dr Erikiem Matserem, neuropsychologiem klinicznym, na temat tego, jak praca w domu wpływa na nasz mózg. Przeprowadził nas przez rozmowę Smile & Sleep, przez 4-godzinny dzień pracy i dlaczego ćwiczenia są dla nas tak dobre.
Jak praca w domu wpływa na nasz mózg?
Podczas epidemii COVID-19 zdecydowana większość społeczeństwa musiała pracować z domu
. Pilnie stworzono miejsca pracy w domu, rozdano laptopy i stworzono cyfrowe środowisko spotkań. Niektórzy ludzie mają doskonałe miejsce pracy w domu, mogą je dobrze połączyć z życiem prywatnym i nie mają problemu z wykonywaniem pracy społecznej za pośrednictwem zespołów. Z drugiej strony, inni pracownicy domowi czują się ospali i zmęczeni. Są wyczerpani fizycznie i psychicznie. Pracują dłużej, nie mogą po prostu zamknąć za sobą drzwi do pracy i nie są wystarczająco blisko rodziny i pracy, gdy jest to potrzebne. Jak to się dzieje, że jesteśmy nadmiernie pobudzeni? Jaką rolę odgrywa w tym nasz mózg?
Ludzie są zaprojektowani do aktywności poznawczej tylko przez 4 godziny dziennie
. Mamy tylko 4 godziny zdolności myślenia dziennie. Zostaliśmy stworzeni, aby łączyć proces myślenia z procesem motorycznym. Obecnie przeciążamy nasz proces myślenia, pracując 8 godzin dziennie, a teraz, gdy pracujemy w domu, może nawet dłużej niż 8 godzin. Wolimy przeprowadzać ten proces myślenia siedząc, podczas gdy powinniśmy chodzić, poruszać się i więcej myśleć;
Nasze mózgi są dosłownie wyczerpane
Czy nowa normalność naprawdę jest taka normalna? Praca w domu od 4 do 5 dni w tygodniu, rozmowy wideo przez 3 godziny dziennie, niewielki lub żaden kontakt społeczny ze współpracownikami i siedzenie przy kuchennym stole - liczba godzin spędzonych przed ekranem rośnie wykładniczo.  

Różne badania naukowe1 pokazują, że wiele osób jest obecnie zestresowanych i zmęczonych. Nasz mózg dosłownie się wyczerpuje i nie jest już tak elastyczny jak wcześniej. Ludzie stają się bardziej drażliwi, mniej zdolni do koncentracji i zapominalscy. Wszystko to ma ogromny wpływ na naszą kondycję psychiczną i fizyczną.
Mamy wyjątkowy mózg.
Tylna część mózgu jest odpowiedzialna za proces widzenia. Po stronie snu znajduje się część mózgu, która odbiera ból, pamięć i emocje. Za pomocą przedniej części mózgu tworzymy plany i myślimy o przyszłości. Od kołyski nieustannie uczymy się nowych rzeczy. Uczymy nasze dzieci arytmetyki, języka (obcego) i geografii. Uważamy, że to wszystko jest w porządku. Ale jeśli się przyjrzeć, brakuje nam bardzo ważnej rzeczy. Mózgi ludzi rozwijają się do 21 roku życia. Tak więc dajemy dzieciom wiedzę, ale nie zwracamy uwagi na dosłowny rozwój mózgu. A dosłowny rozwój mózgu musi być stymulowany.
Od kołyski nieustannie uczymy się nowych rzeczy. Uczymy nasze dzieci arytmetyki, języka (obcego) i geografii. Uważamy, że to wszystko jest w porządku. Ale jeśli się przyjrzeć, umyka nam bardzo ważna rzecz. Mózgi ludzi rozwijają się do 21 roku życia. Tak więc dajemy dzieciom wiedzę, ale nie zwracamy uwagi na dosłowny rozwój mózgu. A dosłowny rozwój mózgu musi być stymulowany.
Pamięć robocza funkcja mózgu 
Funkcja pamięci roboczej jest podstawą zdolności intelektualnych. Otrzymujesz informacje z zewnątrz, a mózg robi coś z nimi i oddaje je w wersji zmodyfikowanej i w ten sposób wchodzisz w interakcję ze swoim środowiskiem pracy. W ten sposób dodajemy jakość do naszego procesu pracy. Mózg lubi otrzymywać informacje z zewnątrz, zamiast samemu o nich myśleć. Musimy więc stworzyć cyfrowy świat, w którym informacje są wstępnie przygotowywane z zewnątrz i dodawać własną wartość.
Kolejną rzeczą, której należy unikać, jest nadmierna stymulacja poznawcza. Możemy myśleć tylko przez cztery godziny dziennie. Jeśli przekroczymy ten limit, a obciążenie pracą stanie się zbyt duże, w mózgu rozpocznie się proces uwalniania hormonów stresu. Jeśli jako pracodawca oferujesz obciążenie wynoszące 99% limitu nadmiernej stymulacji, nie ma w tym nic złego i funkcjonujesz zdrowo i sprawnie umysłowo. Jeśli przekroczysz to obciążenie, 101% lub 360% nie ma większego znaczenia, twój mózg zareaguje w bardzo specyficzny sposób, a hormony stresu zostaną uwolnione. Niewielka ilość hormonu stresu nie jest zła, ale jeśli jesteś nadmiernie pobudzony przez zbyt długi czas, koncentracja spada, ból mięśni wzrasta, a system energetyczny jest pusty. Przekroczyłeś wtedy swoją nośność.
Wnioski
Praca z domu wydaje się łatwa. Ale nie wysyłasz pracownika do domu z komputerem i nie prosisz go, aby sobie z tym poradził. To nie działa w ten sposób. Musi istnieć bardzo wyraźne połączenie z interakcją ze światem cyfrowym. Myślenie musi być połączone z ruchem. Musisz być w stanie wykonywać małe ruchy na swoim stanowisku pracy. Czy masz wystarczającą osłonę przed bodźcami? Aby nie przekroczyć swoich możliwości emocjonalnych, powodując wyczerpanie.

Praca w domu to bardzo złożone przedsięwzięcie. Musisz wspólnie upewnić się, że miejsce pracy w domu jest w porządku.
Sprawdź więc następujące elementy:
 
  • Fizyczne miejsce pracy jest w porządku;  
  • .
  • Dobre zaplecze cyfrowe do komunikacji (poczta, dostęp do serwera, zdalne konsultacje) 
  • Czy miejsce pracy jest ergonomicznie odpowiednie dla Ciebie jako wyjątkowej osoby?
  • Alternatywne umiejętności poznawcze z ruchem. 
  • Jakie jest obciążenie pracą?
 
 

Miejsce pracy: Głównie w domu
Miejsce pracy: Głównie w domu

Pracownik hybrydowy, który wykonuje swoją pracę głównie w domu,...

Co prawo mówi o pracy z domu?
Co prawo mówi o pracy z domu?

Pojęcie pracy w domu nie pojawia się w ustawie o bezpieczeństwie i higienie...

headphones

Potrzebujesz pomocy? Jesteśmy tu dla Ciebie

Sprawdź nasz FAQ lub skontaktuj się z nami.

thumb

Nasza wiedza i produkty są bohaterami

Zobacz naszą szeroką ofertę wiedza i produkty.

star

Wielu klientów cię wyprzedziło

Przeczytaj o ich doświadczenie z BakkerElkhuizen

We want to give you the best experience possible, have we selected the right country and language for you?
nl
United States
Angielski
 
Continue >